于曉宇

　　黨的二十屆四中全會《建議》提出，“強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，推動創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚”“鼓勵企業(yè)加大基礎(chǔ)研究投入”。

　　長期以來，基礎(chǔ)研究被認(rèn)為是高校與科研院所的職責(zé)，企業(yè)更多被定位在應(yīng)用開發(fā)和市場轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)。這種模式在短期內(nèi)提升了效率，但在長期競爭中，卻導(dǎo)致企業(yè)缺乏原始創(chuàng)新的底氣。

　　美國政治學(xué)家唐納德·斯托克斯在其專著《基礎(chǔ)科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新：巴斯德象限》中指出，基礎(chǔ)研究不應(yīng)簡單分為純科學(xué)探索與純應(yīng)用開發(fā)。在科學(xué)價值和應(yīng)用價值兩個維度上，存在一個既追求科學(xué)真理又回應(yīng)實(shí)際問題的象限——巴斯德象限。這里的研究既能回答“我們能否做到”（應(yīng)用性），也能解答“為什么會這樣”（科學(xué)性）。

　　圍繞企業(yè)基礎(chǔ)研究，企業(yè)家長期以來存在不少認(rèn)知誤區(qū)。只有正視并突破這些偏見，才能真正理解企業(yè)為何要進(jìn)入“巴斯德象限”。

　　誤區(qū)一：基礎(chǔ)研究純粹是科學(xué)家好奇心驅(qū)動，與企業(yè)無關(guān)。在很多人眼里，基礎(chǔ)研究就是科學(xué)家在實(shí)驗(yàn)室里“純粹出于好奇”的探索。然而，歷史早已證明，基礎(chǔ)研究并不等同于脫離實(shí)際的空想。巴斯德的研究源自對葡萄酒變質(zhì)問題的關(guān)注；居里夫人的研究直接推動了放射學(xué)的醫(yī)學(xué)應(yīng)用。真正的基礎(chǔ)研究，往往誕生于對現(xiàn)實(shí)問題的深入追問。企業(yè)扎根于產(chǎn)業(yè)一線，更容易發(fā)現(xiàn)這些應(yīng)用牽引的科學(xué)問題。

　　誤區(qū)二：基礎(chǔ)研究是公共產(chǎn)品，企業(yè)對基礎(chǔ)研究的投入無法形成核心競爭力。這種看法低估了“基礎(chǔ)研究—技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)—產(chǎn)業(yè)話語權(quán)”的鏈條效應(yīng)。芯片架構(gòu)、通信協(xié)議、AI大模型的演進(jìn)無不源自長期的基礎(chǔ)研究投入。誰掌握了基礎(chǔ)理論的話語權(quán)，誰就能在創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈的深度融合與布局中占據(jù)主動。

　　誤區(qū)三：基礎(chǔ)研究需要巨額投入，中小企業(yè)無力承擔(dān)。誠然，單個企業(yè)難以獨(dú)立承擔(dān)龐大的基礎(chǔ)研究體系，但這并不意味著中小企業(yè)無緣基礎(chǔ)研究。通過聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、開源平臺、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，中小企業(yè)完全可以在“共享—共建”的機(jī)制下切入特定研究環(huán)節(jié)。

　　誤區(qū)四：基礎(chǔ)研究應(yīng)由科研院所主導(dǎo)，企業(yè)更擅長開展應(yīng)用研究。事實(shí)上，很多最具突破性的基礎(chǔ)研究正是由企業(yè)推動的。貝爾實(shí)驗(yàn)室孕育了晶體管和信息論，IBM推動了計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)革命，特斯拉和寧德時代通過電池基礎(chǔ)研究重塑了新能源產(chǎn)業(yè)格局。企業(yè)不僅可以做基礎(chǔ)研究，而且往往更能發(fā)現(xiàn)其應(yīng)用價值。

　　讓企業(yè)成為基礎(chǔ)研究的主體，必須通過制度創(chuàng)新，把企業(yè)基礎(chǔ)研究從個別企業(yè)的自發(fā)行為，變成城市層面的系統(tǒng)行動。

　　首先，可以設(shè)立基礎(chǔ)研究基金，由政府出資、社會資本參與，專門支持企業(yè)牽頭的基礎(chǔ)研究項(xiàng)目。其次，應(yīng)當(dāng)鼓勵龍頭企業(yè)承擔(dān)更多基礎(chǔ)研究的“鏈主”責(zé)任。第三，改革科研成果評價體系，給予國企投入基礎(chǔ)研究以足夠的時間和容錯空間，讓企業(yè)沉下心來，培育長期競爭力。第四，建設(shè)面向企業(yè)的基礎(chǔ)研究開放平臺，讓中小企業(yè)可以以較低成本參與到基礎(chǔ)研究鏈條中，形成大企業(yè)牽引、中小企業(yè)參與、科研機(jī)構(gòu)協(xié)同的開放科學(xué)與開源創(chuàng)新生態(tài)。（作者為上海大學(xué)管理學(xué)院副院長、教授）